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Líder Manufatura

Descrição da vaga

Empresa Confidencial

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar as equipes de produção, distribuindo ordens de serviço e acompanhando a execução das atividades, assegurando a melhor alocação dos recursos e o cumprimento dos prazos;
  • Garantir a correta configuração, operação e utilização de máquinas, ferramentas e equipamentos, evitando desperdícios, falhas e retrabalhos;
  • Supervisionar os processos produtivos, assegurando a conformidade com as especificações técnicas, normas de qualidade e requisitos dos clientes;
  • Monitorar os indicadores de desempenho, como eficiência, refugo, tempos de ciclo e produtividade, propondo e implementando planos de ação voltados à melhoria contínua;
  • Atuar na padronização dos processos, assegurando a correta utilização dos programas e o cumprimento das instruções técnicas;
  • Apoiar e acompanhar as atividades de manutenção preventiva e corretiva, contribuindo para a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos;
  • Atuar em conjunto com as áreas de Engenharia Industrial, Qualidade e Manutenção na identificação e solução de problemas técnicos e operacionais, elaborando e acompanhando planos de ação corretivos e preventivos para reduzir paradas não planejadas e melhorar a eficiência produtiva;
  • Promover o desenvolvimento da equipe e garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro;

Requisitos e qualificações

  • Desejável ensino superior completo ou em andamento em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas;
  • Desejável conhecimento em operação de máquinas e equipamentos industriais, como máquinas de corte a laser, e em processos de transformação de materiais;
  • Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos, especificações e normas de qualidade;
  • Experiência em gestão ou liderança de equipes;
  • Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos;
  • Conhecimento na aplicação de ferramentas e práticas de Lean Manufacturing, como 5S, Kaizen e redução de desperdícios;
  • Conhecimento no Pacote Office;

Informações adicionais

  • Plano de saúde Unimed;
  • Plano odontológico Uniodonto;
  • Vale Alimentação;
  • Restaurante no local;
  • Seguro de vida;
  • Convênio farmácia;
  • Parceria com universidades e escolas de idioma;
  • Cesta de final de ano. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação